עבור · SLAtech Business
עוזר AI לחברות השמה
מועמדים שואלים אותן שש שאלות על כל משרה. יועצים עונים להן במקום להשים אנשים.
הקריטריונים שלכם
על מה הוא מסנן
EN / HE / RU
שפות המועמדים
אסימונים
מזהים לפני שמירה
24/7
שאלות תהליך
נשמע מוכר?
נפח שברובו אינו התאמה
משרה פופולרית מביאה פניות מאנשים שלא קראו את הדרישות. לקרוא אותן בכל זאת זה אחר הצהריים של היועץ.
שש שאלות לכל משרה
האם זה מרחוק, מה השכר, יש ויזה, כמה זמן התהליך, מי הלקוח, מתי תחזרו אלי.
נתוני מועמדים בריבוי מקומות
קורות חיים בתיבה, הערות בגיליון, טלפון בשרשור הודעות. כל עותק הוא משהו שאתם אחראים עליו.
מה תקבלו
סינון לפי קריטריונים מוצהרים
הדרישות שפרסמתם הופכות לשאלות שנשאלות, כך שמועמד מגלה שהוא לא עומד בהן בשיחה ולא שלושה שבועות אחר כך.
שאלות תהליך נענות פעם אחת
שלבים, לוחות זמנים, מה קורה אחרי ראיון, מתי לצפות לתשובה, מתוך חומרי המועמדים שלכם.
מזהים נשארים מחוץ לאינדקס
מזהים שמופיעים בשיחה מוחלפים באסימונים לפני שהטקסט נשמר לחיפוש, כך שהעותק הנחפש אינו נושא אותם.
מועמדים בשלוש שפות
אנגלית, עברית ורוסית, ובשוק עם תנועה כזאת זה ההבדל בין מועמד שמגיש ומועמד שעוזב.
שאלות נפוצות
האם הוא מחליט את מי לדחות?
לא. הוא שואל את שאלות הזכאות שכתבתם ומדווח את התשובות; אדם מחליט. דחייה אוטומטית היא חשיפה משפטית ותדמיתית שלא כדאי להאציל, והעוזר אינו המקום להחלטה הזאת.
איך מטופלים נתוני מועמדים?
מזהים שנמצאים בשיחה מוחלפים באסימונים לפני שהטקסט נשמר לחיפוש, והמקור נשמר מוצפן והפיך על ידיכם. מגבלה אחת בכנות: שמות אינם מזוהים כך, ולכן יש להתייחס לשם כנתון שמגיע לאחסון ולקבוע מדיניות שמירה בהתאם.
האם הוא יענה מה המשרה משלמת?
רק אם פרסמתם ורק אם הדלקתם מענה על מחירים. חברות רבות משאירות את הטווח מחוץ לשיחה הראשונה בכוונה, וההגדרה שקובעת אם העוזר נוקב במספרים היא ברמת האתר וכבויה כברירת מחדל.
האם הוא יכול לאמר למועמד מי הלקוח?
רק מה שהחומר שלכם חושף. משרות חסויות הן המקרה הרגיל בתעשייה הזאת, ולכן הכלל נקבע במסמכים שהעוזר קורא: אם שם הלקוח לא שם, אין לו מה להדליף.